교사 복무 휴직 병가 7가지 총정리

교사의 복무는 국가에서 정한 교육정책을 실현하고 교육과정을 이행하는 역할을 맡는 교사들이 교육기관에서 근무하는 것을 말합니다. 교원 복무는 교사의 경력, 교직과목, 지역, 교육기관 등에 따라 다양하게 결정됩니다.

 

 

 

 

 

대표적인 교원 복무 형태로는 다음과 같은 것들이 있습니다.

 

1. 육아휴직

교원 육아휴직은 교사가 출산 또는 육아를 위해 교육기관 근무를 일시 중단하는 것을 말합니다.

 

 

산전휴직

교원 산전휴직은 교사가 출산을 앞두고 임신, 출산으로 인한 건강상의 이유로 교육기관 근무를 일시 중단하는 것을 말합니다.

 

2. 질병휴직

교사 질병휴직은 교사가 질병으로 인해 교육기관 근무를 일시 중단하는 것을 말합니다. 교사가 질병휴직을 신청하려면, 진료기관에서 진단서를 발급받아 교육기관에 제출해야 합니다. 진단서에는 교사의 질병이 포함되어야 합니다.

 

난임휴직

교사 난임휴직에 대한 규정은 국가와 지방자치단체에서 제공하는 교육법과 규정에 따라 결정됩니다. 따라서, 교사 난임휴직을 원하는 경우, 해당 규정을 확인하고, 교육기관에서 근무하는 인사 담당자나 상급자와 상의하여 신청하는 것이 좋습니다.

 

3. 가사휴직

교사 간병휴직은 교사의 직계 가족(배우자, 부모, 자녀, 배우자의 부모) 중 한 명이 질병이나 사고 등으로 인해 간병이 필요한 경우 교육기관 근무를 일시 중단하는 것을 말합니다.

 

4. 육아시간

교사 육아시간은 일 단위로 사용이 변경되었습니다.

 

 

 

모성보호시간

교사 모성보호시간은 임신한 교원 대상으로 하루 2시간 근무를 단축하는 것입니다.

 

 

5. 유학휴직

교사 유학휴직은 교사가 해외에서 학위를 취득하거나 학문적 연구를 위해 국내 교육기관 근무를 일시 중단하는 것을 말합니다.

 

6. 연수휴직

교사 연수휴직은 교사가 자신의 직무를 수행하기 위해 필요한 교육 및 연수를 위해 일정 기간 동안 교육기관 근무를 일시 중단하는 것을 말합니다.

 

 

7. 병가

교사 병가는 교사가 질병이나 부상으로 인해 교육기관 근무를 일시 중단하는 것을 말합니다. 교사 병가 중에는 교사의 건강 상태를 위해 급여를 지급해주는 경우가 많습니다.

교원 복무는 교사로서의 역량과 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 따라서, 교육 분야에 관심이 있는 분들은 교원 복무에 대해 자세히 알아보는 것이 좋습니다.